近日，陜西省衛生健康委、省教育廳、省中醫藥管理局聯合制定印發《陜西省深化“院校+師承制”中醫人才培養工作實施方案(試行)》。通過2年培養周期，使中醫學專業在校醫學生在全面系統接受中醫藥知識學習的同時，“早跟師”“早臨床”“多臨床”，培養一批熱愛中醫藥事業，中醫藥理論功底扎實、臨床能力較強的中醫藥應用型人才。

　　《實施方案》明確，陜西將先行依托陜西中醫藥大學在全省開展深化“院校+師承制”中醫人才培養工作。每批“院校+師承制”中醫人才培養周期為2年，繼承人利用大二暑假、大三寒暑假、大四寒假時間及周末、節假日跟師門診、查房等，全面系統地學習繼承指導老師的學術經驗或技術專長。培養周期內，繼承人跟隨指導老師臨床時間累計不少于48個工作日。

　　根據《實施方案》，從全省各級中醫醫院及中醫館，遴選一批醫德高尚，具有中醫類別執業醫師資格、副主任醫師及以上職稱，連續從事中醫臨床工作滿10年，具有一定中醫臨床經驗及技術專長的中醫藥專家，組成“院校+師承制”指導老師庫。每年從陜西中醫藥大學中醫學全科醫學方向、中醫學卓越班的大二醫學生中擇優遴選30位熱愛中醫藥專業、品學兼優且能保證完成學習任務的繼承人。根據繼承人生源地，采取雙向自愿選擇和組織調配相結合的方式，為每位指導老師選配1~2名繼承人。

　　據介紹，《實施方案》是發揮名醫資源優勢，遵循中醫藥人才成長規律，提升中醫專業本科人才培養質量的有益探索。陜西將根據工作開展情況，適時擴大深化“院校+師承制”中醫人才培養覆蓋面。